…e ordinaria di inabilità nella gestione Lavoratori Dipendenti e nel fondo FPLD, non avendo un' infermità tale da determinare un' assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavor…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare alte evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del ne…...
…ore e non sia a lui comunque imputabile, e dunque anche in caso di cessazione dal servizio per infermità; ciò in quanto il carattere indisponibile del diritto alle ferie non esclude l' obbligo della s…...
…endo che in base a tale disposizione l' equiparazione alle "vittime del dovere"richiede che le infermità devono essere contratte in occasione o a seguito di missioni di qualunque natura, effettuate de…...
… assuma importanza la diversità dell' evento menomativo della capacità di lavoro rispetto all' infermità rilevante per l' attribuzione dell' assegno per l' invalidità, atteso che della disposizione pr…...
… il C.XXXXXX presentava domanda per il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio di infermità riportate a seguito di infortuni sul Lavoro del giugno 2000 ed in itinere del settembre 2001 (t…...
…non era ravvisabile un nesso causale fra l' attività lavorativa prestata da S.XXX Y.XXXXX e le infermità lamentate. Nello specifico, quanto alla prima delle menzionate malattie, il Consulente d' uffic…...
…izione, basti pensare alle prestazioni INAIL (art. 112 D.P.R. 1924/1965 ) , che, presupponendo infermità conseguenti ad infortuni sul Lavoro o a malattie professionali, presentano caratteristiche simi…...
…sercizio dell' attività professionale sia ridotta in modo continuativo a meno di un terzo, per infermità o difetto fisico mentale sopravvenuta all' iscrizione e in caso di maturazione di almeno cinque…...
…ci mezzi di protezione, sicché il rischio, ancorché non eliminabile del tutto, in relazione ad infermità che può derivare dall' inalazione, anche occasionale, di minime quantità di polveri, deve consi…...